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如何更加有效地推进农村剩余劳动力转移?如何助推劳务经纪人规范有序输出劳务?为了进一步提升劳务经纪人业务素质和工作能力,促进农村劳动力转移就业,2月16日金凤区就业创业和人才服务中心组织开展了2023年劳务中介组织法人及劳务经纪人能力提升培训班。来自各镇、街道的50余名劳务经纪人、劳务中介组织负责人参加培训学习。
围绕劳动保障法律法规、劳动合同法及劳动维权、劳务中介组织及经纪人奖补政策、失业保险等政策,劳务经纪人、劳务中介组织负责人认真学习了转移就业知识和相关维权技巧。宁夏智邦劳务有限公司工作人员丁凤听了培训受益匪浅。这是她第一次系统地学习劳务经纪人的专业知识。她说:“这些知识太及时了,我要把这些知识带到工作中,带动更多的农村劳动者稳定就业。”
2023年,金凤区将全力打造乡村振兴样板区,提高劳动力专业就业水平,推进农村剩余劳动力稳定增收。劳务经纪人作为农村劳务输出的重要载体,承担着农村劳动力稳定致富的重任。此次培训将大大提升劳务经纪人的服务水平,成为为企业输送稳定用工的千里眼、顺风耳,逐渐构建起规范的劳务输出服务体系。
金凤区就业创业和人才服务中心工作人员张帆告诉记者:“组织开展劳务中介组织法人及劳务经纪人能力提升培训班的目的,就是为了有组织地转移农村劳动力转移就业。下一步,我们会针对农村剩余劳动力、就业困难人员等群体,开展挖掘机、家政服务业等职业技能培训,提高农村剩余劳动力、就业困难人员的就业技能,帮助他们稳定增收。”
记者 陈玲
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