每日观点：贺兰县：争分夺秒拼经济 全力冲刺开门红

开春以来，贺兰县加快招商引资脚步，积极促开工、稳就业、促消费，全力以赴锚定经济发展目标，提振市场信心，加速企业发展脚步，以时不我待的紧迫感，全力以赴开新局提干劲，加速跑好开年“第一棒”，以实际行动冲刺经济发展“开门红”。

忙招商解难题全力以赴“赶春潮”

(资料图)

招商引资是一场接力跑，行走在招商路上，比的是速度和干劲。今年以来，贺兰县各个招商小分队铆足了劲抢时间、拼速度、忙招商，县农业农村局组织考察小分队赴成都、浙江、深圳、广州、江苏等地参观；金贵镇组织镇村两级负责同志以及部分企业代表赴四川、江苏、浙江、深圳等地实地考察；习岗镇、县农业农村局、县商务和投资促进局等单位也联合赴河南、安徽等地对接洽谈项目……开春以来，贺兰县“敲门招商”步履不停，全力以赴“赶春潮”。

贺兰县商务和投资促进局相关负责人介绍，该县紧扣“六新六特六优”产业发展定位，以创新招商引资方式、增强招商引资实效、形成招商引资合力为工作重点，稳步推进各项目标任务落实。在“请进来”活动中重点对接了清洁能源、肉牛、现代物流等产业；在“走出去”活动中，由县商务和投资促进局、县农业农村局、金贵镇、立岗镇、习岗镇等组成小分队，分别赴四川、北京、安徽、河南、福建等地，向企业推介贺兰县区位优势、资源优势、产业发展现状、招引方向等，并积极邀请企业来贺对接考察。

当前，贺兰县紧盯重点对接项目，建立动态跟踪台账，明确责任领导、责任单位、责任人，按月跟踪项目对接洽谈进展情况，压茬推进重点在谈储备项目落地转化，提高储备项目转化率。

一方面招商引资，一方面“政银企”合力为企业纾困解难。今年2月至3月，贺兰县陆续召开“贺兰品牌”高质量发展新思维讲座、数字经济发展工作座谈会、招商引资暨政银企座谈会等，从产业发展、项目谋划、企业融资等方面，为企业家们拓思路、解困难，积极引导企业投身招商引资热潮，以高水平招商引资推动县域经济高质量发展。

抢工期抓进度掀起建设热潮

近日，在贺兰新百商业广场建设项目施工现场，塔吊林立、机器轰鸣，工人们正加快项目主体建设进度，目前主体结构已完成90%，预计今年3月底主体封底，5月初室内外装修工程陆续进场，计划10月建成投入使用。该项目总投资5.4亿元，计划打造集百货、综合超市、休闲、娱乐、餐饮、儿童、影院等体验式消费为一体的多功能商业服务聚合体。

贺兰新百商业广场建设项目负责人董涛介绍，项目建成后能有效丰富贺兰县及周边3公里居民吃喝玩乐购的需求，也将成为贺兰县体量最大、业态最全、配套功能最多的城市商业综合体，预计新增千余个就业机会，进一步提升贺兰县城市形象，满足周边居民消费增长和消费升级的需要。

董涛介绍：“项目建设过程中，政府为我们专门开辟了绿色通道，相关部门会定期巡查调研解决问题，从前期办理各项开复工手续，到中期各种建筑材料的运输，都为企业提供了便利。”据悉，今年贺兰县同步实施银河路改造工程，提升改善道路雨污排放功能，也将有力推动贺兰新百商业广场未来发展。

阳春三月正是抢抓发展的“黄金期”，轰隆隆的机械声，唤醒了沉睡的大地。在贺兰县各个重点项目施工现场，工人们抢工期、抓进度，掀起了项目建设热潮。截至2月底，贺兰县第一批基本建设项目已开复工35个，开复工率达57%。

贺兰县发改局副局长许亚伟介绍，对照今年的各项目标任务，贺兰县倒排工期，挂图作战，严格落实项目清单、专班、调度、通报、考核、问效六项制度，既紧盯项目进度又紧抓服务保障，推动项目尽快开工形成实物投资量。他表示：“目前对于社会资源带动引领方面还存在短板，下一步我们将以新百等龙头企业为抓手，做好以商招商工作，持续把产业链做大做强。”

稳就业保民生拓宽增收渠道

做好招工引工、稳岗拓岗工作，事关市场信心强弱，关乎千家万户冷暖。今年随着经济逐渐回暖升温，各行各业对人力的需求不断提升，不仅招聘会纷至沓来，求职者也满意而归，贺兰县人才市场呈现出供需两旺的态势。

近期，贺兰县举办了以“春风送真情·援助暖民心”为主题的2023年春风行动暨就业援助月专场招聘活动，共吸引29家企业参加，提供行政、电工、纺织、销售等岗位826个，分类提供适合农村劳动者、零工、移民群众、符合认定条件的就业困难人员等群体就业岗位，当天现场达成初步就业意向76人。

为了更好服务求职者，贺兰县就业创业和人才服务中心还在现场设置了政策咨询、金融服务、预防诈骗等展台，并安排专人现场答疑解惑。贺兰县就业创业和人才服务中心就业办主任刘艺介绍，今年截至目前，共计开展“春风行动”线上线下专场招聘会20余场，提供就业岗位上万个，发放各类就业创业政策宣传资料2万多份，将就业政策宣传、招聘岗位“零距离”送到群众手中，全方位拓宽就业增收渠道。

刘艺介绍，今年贺兰县在做好普惠制培训的同时，重点抓好“订单式、定岗式、定向式”培训，即围绕“六新六特六优”产业发展，及时对接重点产业链供应链等各类有用工需求的企业，完善用工需求清单、问题解决清单、人社政策清单“三张清单”，并针对群众培训意愿制定培训计划，形成集“需求—培训—鉴定—就业—提升”于一体的就业技能培训模式，进一步强化培训后就业率和创业率。

开年就是开工，开工就要实干。刘艺表示：“我们将通过‘春风行动’暨就业援助月、零工驿站、就业帮扶暖心、‘三送五进’宣传就业政策、‘技能贺兰’职业培训、唱响劳务品牌等一系列活动保用工、稳就业，让更多人有业可成、有梦可期。”

记者 梁小雨