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近日,《短视频直播机构中新青年群体就业情况调查报告》发布。报告显示,年龄段20到30岁、拥有大专(高职)及以上学历的“新青年群体”,已成为短视频直播机构员工的核心构成部分,过半数机构聘用“新青年群体”超过50%。可见,短视频直播行业正在迅速成大学生们的“心动offer”,越来越多的新青年群体也正在通过短视频直播行业实现自己的职业梦。
据报道,这份报告来自于对行业头部的90家短视频机构、直播公会以及综合型内容创作者机构(MCN)的调研,覆盖20多个省份、超过1万名就业者。报告还显示,近七成受访机构认为聘用新青年群体能得到更大回报,近85%的受访机构表示会加大招募。除了才艺主播、电商主播外,文化非遗、知识付费类主播也迅速崛起,同时运营策划岗位也受到青睐。此外,数据显示,截至2022年12月,我国短视频用户规模达到10.12亿,用户使用率高达94.8%。显然,短视频直播行业目前仍处于发展期、上升期,就业潜力巨大,值得各方深耕细作,不断拓宽这个就业“蓄水池”,使之成为一些年轻人的就业新渠道。
生活中,笔者也切实地感受到了这一就业趋势的变化,最近常常刷到的“宁夏牧飒”就是比较鲜活的例子。2021年11月,大学毕业后在上海、北京、杭州等地工作了一年半的牧飒回到家乡中宁大战场镇做起了短视频,内容就是寻常生活中的自己、爸爸、妈妈、姐姐、同学、玩伴,自家的小院、集市以及广阔的田野。不料,短视频播放量越来越高,粉丝数量也越来越多,目前全网坐拥500万粉丝,直播带货在宁夏无出其右。1996年出生,10岁时生病导致听力三级残疾,返乡创业,牧飒通过拍摄短视频开启了人生的“开挂模式”。同时,在他的带动下,身边不少人纷纷走上了拍摄短视频、直播助农道路,成为农村创业带头人。
当前,各类短视频平台已深度嵌入社会生活与生产的方方面面,催生出大量新业态、新职业和新岗位,为高校毕业生群体提供了更多灵活就业的新选择,也让短视频直播行业及其辐射的上下游产业链与年轻群体之间的供需匹配关系得到持续强化。目前正值全国两会期间,有全国人大代表提出建议:支持青年大学生依托自身所学专长和短视频平台特性,利用好短视频直播平台资源,探索更加灵活、多元化的就业模式,促进创业、带动就业。
作为职能部门,对短视频直播行业从业者应当予以支持,要着重帮助他们提升素质和技能,并且进行流量支持等。值得注意的一点是,短视频直播行业目前也存在良莠不齐的现象,但无论是“宁夏牧飒”,还是被他所带动起来的“车车姐”“乡村阿瑞”“宁夏阿蛋哥”,他们自身以及所生产的短视频之所以受欢迎,还在于他们用真实、自然、质朴、坚韧以及奋进让自己成为了众多自媒体人中的股股清流。因此,面对短视频直播行业这样的“心动offer”时,年轻人要摆正心态,走稳步子,不能只是奔着“走红”而去,还是要在务实的基础上通过所学来寻求职业与人生的双重发展。
小铁
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