银川职工医疗互助参保职工突破15万

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职工医疗互助是一项由工会组织承办、针对在职职工开展的互助保障活动，宣扬“我为人人，人人为我”的互助精神，通过互助互济的形式来减轻职工因病住院带来的医疗负担。近年来，银川市总工会通过职工医疗互助保障工作，探索破解职工“因病致贫”“因病返贫”难题，构建起广大职工的“第二道健康防线”。

王瑞是宁夏西部创业实业股份有限公司的一名职工，2022年年底，他因肝病导致门静脉高压，胃出血严重，情况十分危急。在短短三个月时间里，王瑞辗转银川和西安两地，共进行四次住院治疗，病情才稳定下来。整个治疗花费将近40万，医保报销后自己还需承担十余万，经济压力非常大，就在这时，单位工会的一通电话给他带来了希望。

“工会说职工互助可以报销一部分费用。”王瑞说，在工作人员的帮助下，他将材料提交上去，报销了一万六千元钱。“

据了解，2022年在职职工医疗互助政策有3个变化：

一是降低报销标准，由过去的2000元降低为1000元；

二是针对职工患病个人花费金额达到5000元以上的，除了根据个人支付金额不同享受不同报销比例的正常补助外，一个年度内再给予500-50000元不等的一次性补助；

三是职工生病住院结束后，无论是否达到报销起付标准，1个年度内均给予1次200元安馨补贴。

同时，2022年职工医疗互助工作实行职工线上办理补助申请及补助报销，让职工感受到职工医疗互助系统带来的高效便捷服务，切实打通服务职工的最后一公里。同时，为减轻基层工会负担，在2022年11月启动的2023年在职职工医疗互助保障活动也首次实施线下转为线上参保的模式，截至1月31日，银川市总工会2023年度职工医疗互助参保工作圆满完成，参保单位1152家，参保职工153004人，缴纳互助金765.02万元。

“下一步，银川市总工会将持续为职工提供全方位的服务，稳步推进职工医疗互助保障工作持续健康发展，把职工医疗互助保障这项直接面向基层、服务职工、事关职工切身利益的好事办好、实事办实，不断深化职工医疗互助保障的品牌效应，将职工医疗互助保障项目打造成党委和政府放心、职工满意、社会认可的品牌工程。”银川市职工服务中心医疗互助工作人员郭振红说。

记者李博豪　王昊辰