银川市科协：厚植创新创造沃土 培育青年科技人才

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近年来，银川市科协发挥开放型、平台型、枢纽型的组织优势和“一体两翼”的人才资源，把培育科技人才力量的政策重心放在青年科技人才上，多措并举为青年科技人才成长搭台架梯，通过“领、育、引、用”，给予青年科技人才更多的信任、更好的帮助、更有力的支持。

今年37岁的常慧是天通银厦新材料有限公司的工程师，自2015年入职以来，她专职负责企业知识产权保护、专利申请、项目全流程管理等工作。8年时间，常慧从一名行业“小白”成长为独当一面的专业技术人才。2020年，她入选自治区青年科技人才托举工程，培养期3年，培养经费3万元。常慧利用这笔经费购买了大量专业资料，参加了系统的培训学习，在个人专业技能上取得了长足进步。

“随着政府和企业越来越重视，专利的申请、保护、交易等都得到了长足进步，为产业发展注入了科技创新的力量。”常慧认为，青年科技人才托举工程等人才扶持政策，通过政策引导，为本地产业发展有效培养了专业人才。据了解，自2019年以来，我市已有60余人入选自治区青年科技人才托举工程，有效帮助了这些处在“科研黄金期”的青年科技人才持续提升。

本土人才是一个地区经济社会发展的主力军，只有不断加大对优秀本土人才的培养力度，精准对接地方经济社会发展需求，才能激活优秀本土人才“一池春水”。近年来，银川市科协深入科研一线开展调查研究，广泛听取广大青年科技人才和各方意见建议，努力找出“真问题”、提准“实举措”。

市科协紧盯区市重点产业、重大项目发展需求，组织实施了“蓝宝石产业发展趋势调研项目”等50余项重点项目，促进青年科技人才在承担重大项目、服务重点产业中提高能力和水平。同时建立科创中国（银川）知识产权服务园，开展知识产权、项目申报、法律咨询等方面的科技服务，满足企事业单位及青年科技人才的需求。

近日，中办国办印发《关于进一步加强青年科技人才培养和使用的若干措施》，支持全国各地大胆使用青年科技人才，充分发挥青年科技人才作用。银川市科协有关负责人表示，将持续聚焦产业需求，加强青年科技人才队伍建设，厚植创新沃土，加强科技后备人才队伍建设，同时强化人才激励，赋予青年科技人才更多担纲领衔、脱颖而出的机会。

记者 梁小雨