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银川新闻网讯(记者肖梦琪)残疾人就业创业是解决残疾人生存和发展的根本途径,近年来,兴庆区残联始终把残疾人的就业创业工作作为重中之重,大力开展残疾人就业政策宣传,增强各用人单位按比例安置残疾人就业的自觉性,不断提升就业服务能力,深度挖掘辖区企业用工信息,扩大残疾人就业容量,当好残疾人就业“贴心人”,推动残疾人就业高质量发展。
陶金是一名肢体残疾人,2021年应聘公益性岗位到兴庆区残联协助办理残疾人证。今年4月份公岗期满,兴庆区残联通过多方比对联系了立达深航酒店,带他与企业见面洽谈,最终为他争取到酒店信息员的工作,“今年对我来说可谓喜事连连,5月初刚结婚,月底又接到酒店入职通知,多亏了‘娘家人’残联的牵线搭桥,才能在这么好的环境中工作。我一定不辜负残联的帮扶,努力工作。”
“5月底公益性岗位工作就到期了,正当我为下一步的就业方向焦虑时,残联为我推荐了辖区一所小学办公室文员的工作。我已经跟学校签订了劳动合同,马上就可以去上班啦。”残疾人小张高兴地说。
今年以来,兴庆区残联以残疾人“就业创业促进年”活动为契机,将“送政策、挖岗位、促就业”做牢做实,深入企业广泛宣传按比例安排残疾人就业政策,鼓励引导企业发挥社会责任,为残疾人提供就业岗位。在残疾人较集中的街道、社区,引入残疾人感兴趣的居家就业项目开展职业技能培训,让残疾人在家门口就可以学到技能,实现居家就业。发挥残疾人辅助性就业机构的作用,利用机构的创新就业项目带动残疾人创业、安置残疾人就业,并为符合条件的残疾人落实就业创业补贴政策,鼓励残疾人自主就业、灵活就业。此外,积极对接就创部门,开发适合残疾人就业的公益性岗位,促进残疾人稳定就业。通过努力,上半年兴庆区以各种形式新增就业残疾人达到322人。
下一步,兴庆区残联将紧紧围绕促进残疾人就业这个中心任务,贯彻落实好自治区、银川市各项惠残政策,加大创业就业扶持力度,筛选具有发展前景、效益良好的就业项目安排残疾人就业,提高残疾人就业率。此外,加大残疾人职业技能培训力度,不断提高残疾人职业技能水平,保障残疾人合法权益,帮助有需求的残疾人实现更高质量就业。
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