王小龙：深耕高端装备制造 打破国外技术垄断

王小龙（居中）和同事们在工作中。

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高端数控机床是现代制造业的根基，一工机器人银川有限公司董事长王小龙在装备制造业深耕24年，见证了我市高端装备制造业从无到有，再到掌握关键技术的蜕变，对我市装备制造产业有着深入的思考。

国外进修看清技术差距

上世纪90年代，我国的装备制造业走的是粗放式发展的路子，国内很多装备制造企业只能承接低端产品生产，更为关键的核心设备、核心技术长期依赖美国、德国和日本等发达国家。

1999年，王小龙毕业后获得前往日本马扎克企业进修的机会，主要学习高端机床的制造和设计。他回忆道：“这是全球第一的机床制造公司，在这里充分感受到了实力差距。”国外长期的技术垄断，一方面增加了国内相关企业的生产成本，另一方面也严重阻碍了我国高端装备制造业的转型升级之路。

而这些核心技术的“卡脖子”之痛，也让王小龙清楚意识到，唯有创新研发，才能在市场站稳脚跟，才能在行业持续发展，才能打破国外垄断。多年来，凭着一股子不服输的信念，他开始在高端装备制造业领域深耕，从早期的工业机器人自动化研发，到如今的FMS柔性制造系统研发，他带领企业“高端装备制造业科技创新团队”一路攻坚克难。

招引人才 赢得发展先机

人才是技术密集型企业的核心。在招引研发人才方面，王小龙感触颇深：“由于地域和经济的原因，很多高端人才不愿来，如果研发团队后继乏力，那么创新只能是一纸空谈。”

打感情牌，是“第一招”。因为每年从宁夏走出去的人才如过江之鲫，本土企业吸引他们回乡发展，拥有着天然的情感基础。

打政策牌，是“第二招”。近年来，银川市高度重视技术人才，出台了“人才兴市30条”等政策，大力实施人才引进、培养、暖心、活力四大工程，营造重才、爱才、惜才、敬才环境，为银川发展广纳天下英才、汇聚强大力量。

打实力牌，是“第三招”。王小龙谈到，虽然银川不沿边不靠海，但企业随着二十余年的技术沉淀和经验积累，在高端装备制造业领域取得了许多和国际接轨的技术实力，合作的客户也遍布国内外，因此能为人才提供广阔的发展舞台。

在不断招引人才的基础上，从2022年4月开始，一工机器人银川有限公司成立了“高端装备制造业科技创新团队”，吸纳22名专业技术人才，围绕新能源汽车和新材料等领域，展开高端装备制造技术的系统研发，近年来从市场端到制造端，逐步实现快速响应、快速交付，为企业赢得发展先机。

安心研发 争做行业第一

日前，银川举办科技创新大会，王小龙带领的“高端装备制造业科技创新团队”被纳入2022年度银川市科技创新团队培养计划，支持的50万元培养经费将按照40%、30%、30%的比例分3年拨付，主要用于人才培养提升、人才服务保障、科技学术研究和创新活动开展等支出。

“虽然近年来国内企业的竞争优势逐渐扩大，但缺乏产业规划引导，同质化竞争严重，呈现‘低端内战，中端争夺，高端失守’的局面。”王小龙介绍，企业未来将围绕银川市科技创新团队培养计划，聚焦高端装备制造产业核心功能部件技术攻关和产业化，一方面在柔性制造系统中的软件和硬件开发方面发力，另一方面将聚焦银川“两都五基地”发展目标，结合视觉技术、激光技术、机器人技术和AGV技术，深入开发复合式机器人，为新材料新能源等企业提供全系统、全流程制造的解决方案。

他认为：“虽然在一些关键领域我们仍然和国外有差距，但我们已经有二十几年的技术沉淀，也有广阔的国内市场，市场能培育我们快速提升技术，这些都是我们未来发展的优势，也是我们的底气所在。”

近年来，银川市高度重视民营经济，推出了惠企、招才的“一揽子”优惠政策，一工机器人在科技研发补贴、重点科研项目、人才补贴等方面得到银川大力支持，这也更加坚定了王小龙发展的信心和决心。

他说：“一工是从银川成长起来的本土企业，政府的大力支持让我们能安心搞研发、做市场，我们也将不负期待，继续深耕高端装备制造领域，做一个专精特新的高新技术企业，力争达到行业第一。”

记者 梁小雨 文/图