世界微动态丨我区机关事业单位争相安排残疾人就业

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3月8日，记者从自治区残联了解到，2023年开年以来，截至2023年2月底，已有52家机关事业单位向自治区残联咨询安排残疾人就业事宜，其中自治区市场监管厅、自治区总工会、银川市文联等11家机关、事业单位挖掘出30个岗位面向残疾人定向招聘，全区呈现出争相安排残疾人就业的可喜局面。

据了解，自治区第十三次党代会以来，残疾人就业困境被摆在更加突出的位置。自治区党委政府将残疾人就业工作纳入自治区稳就业促就业工作大局同安排，不断加大就业困难人员帮扶力度，大力实施“机关、事业单位带头安排残疾人就业行动”，采取一系列措施。

在强化政策保障方面，自治区党委组织部、党委编办、人力资源社会保障厅出台政策，建立机关、事业单位预留岗位制度，明确未按规定安排残疾人就业且出现空编的机关、事业单位可预留1名编制用于定向招录（聘）残疾人，将机关、事业单位定向招录（聘）残疾人纳入年度公务员和事业单位工作人员招考（聘）计划，事业单位还可以自主定向招聘残疾人，拓宽了机关、事业单位定向招录（聘）残疾人的渠道。财政厅、宁夏税务局、审计厅、检察院等部门充分发挥好残疾人就业保障金制度作用，加大机关事业单位残疾人就业保障金征收力度，对925户未缴纳保障金的机关事业单位全部追缴，通过“有效的征”，促进机关、事业单位挖掘残疾人就业岗位。

同时，实施就业援助活动。人力资源社会保障厅、工信厅、民政厅等单位实施“春风行动暨就业援助月”专项服务活动，全区各地积极开展“一对一”结对帮扶，制定“一人一策”援助计划，主动向用人单位宣传安排残疾人就业优惠政策、提供政策咨询、岗位推介，积极探索线上、线下、直播带岗“三位一体”用工服务平台，为残疾人和用人单位提供全链条、专业化、精准化服务，有效保障了残疾人平等稳定就业。2022年我区各级机关、事业单位安排残疾人分别为387人和1297人，比上年度分别增长49.4%和30.6%。

此外，还通过残联、税务部门的门户网站、电子税务局、微信公众号、12366服务热线等多种渠道不断加强宣传力度，辅导用人单位1.5万户次，印制宣传材料15万份，制作动漫、短视频近80余个，不断增强缴费人政策知晓度。开辟残疾人就业三年行动宣传专栏，推广典型案例7个，挖掘先进人物132名，推出短视频145期，发布宣传稿件998条，营造了关心支持促进残疾人就业的良好社会氛围。

记者 吴璇