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加大岗位信息推送,培训培育经纪人,开通“就业见习车”……这是金凤区“2023年春风行动暨就业援助月”专项服务活动中呈现的画面。通过一系列强有力的举措,金凤区全力推进农民工、高校毕业生、就业困难人员等重点群体求职有门路、就业有渠道、增收有保障,让“2023年春风行动暨就业援助月”专项服务活动真正惠利于民。
自金凤区“2023年春风行动暨就业援助月”专项服务活动开展以来,已组织召开14场专场招聘会,100家企业共463个岗位,初步达成意向1145人。在保障辖区内重点企业用工需求的基础上,金凤区针对返乡农民工、高校毕业生等重点群体开展有组织劳务输出,构建劳动力在辖区内外稳定双循环。
前不久,金凤区组织开展了2023年劳务中介组织法人及劳务经纪人能力提升培训班,一期共培训50人。通过对劳动保障法律法规、劳动合同法及劳动维权、劳务中介组织及经纪人奖补政策等方面多方位、全覆盖、系统性的讲解和指导,金凤区为劳务经纪人提供了直接、全面、贴心、专业的服务,进一步加强了劳动者的维权意识,为农村转移就业工作提供有力的政策保障。
此外,金凤区还搭建就业见习单位与青年群体双向选择交流平台,鼓励辖区企业积极申报认定就业见习单位,为高校毕业生提供优质见习岗位,实现高质量充分就业。目前,金凤区已经确认了7家企业作为就业见习单位,推出了“就业见习车”服务。就业见习政策通过“就业见习车”落实落细,大大提升了就业率和就业质量。
值得一提的是,金凤区各社区近期推行了“社区党委+小区党支部+志愿服务队”模式,开展了“春风行动”系列招聘活动,让社区求职者快速择业、灵活就业。据统计,今年以来,金凤区城镇新增就业已经达到1600余人。
记者 陈玲
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