【全球报资讯】发布会快讯丨2022年全区城镇新增就业7.95万人 就业局势保持总体稳定

1月3日，记者从自治区党委宣传部召开的新闻发布会上获悉，2022年，自治区人社厅深入实施就业优先政策，不断强化就业公共服务供给，精准打好就业收入扩增战，保持了就业局势总体稳定。全年城镇新增就业7.95万人，完成年度目标任务的106%。高校毕业生总体就业去向落实率97.3%，农村劳动力转移就业82.3万人，就业困难人员实现就业1.16万人，全部超额完成任务，为历史最好水平。高校毕业生就业去向落实率同比增幅全国第一。

自治区人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长肖生勤介绍，2022年，面对新冠疫情等多重因素叠加影响，自治区党委政府坚持将就业作为最大的民生工程、民心工程、根基工程，摆在经济社会发展的优先位置，为稳就业促就业提供了根本保障。自治区人社厅会同有关部门协同推动各项稳就业促就业政策落实，先后出台减负、稳岗、扩就业一揽子政策，打好阶段性社保“降、缓、返、补、扩、延”政策组合拳，全年累计为参保企业减缴、缓缴养老、失业、工伤保险费78.3亿元，发放稳岗返还等各类补助补贴资金7.69亿元，惠及5.7万家企业、122.3万劳动者。

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记者了解到，为了鼓励创业增添活力，自治区人社厅实施创业孵化提升工程，组织开展创业志愿指导专家“下基层”、创业典型进校园和“中国创翼”创业创新大赛等活动，全年发放创业担保贷款18.85亿元，新培育创业实体1.48万家，创造新岗位2.3万个，创业带动就业5.85万人。为2.4万名困难高校毕业生发放求职创业补贴4787万元，为169家企业发放吸纳高校毕业生就业社保补贴474.19万元，引导3万多名毕业生到企业就业、自主创业和灵活就业。落实公共部门招录、基层服务项目和实习见习招募等政策性岗位2.25万个。深化闽宁等劳务协作，开发公益性岗位1.63万个，城镇零就业家庭实现动态清零。

在技能培训方面，自治区人社厅实施“技能宁夏”行动，新建高技能人才培训基地、技能大师工作室等人才载体15个，组织补贴性职业技能培训8.1万人，培训后实现就业5.56万人。政企联动服务给力。实施提升就业服务质量工程，创新免申即享、直补快办等经办服务，组织开展“三送五进”、直播带岗等“10+N”公共就业服务，政企联动举办宁东、银川经开区、国企、宝丰等线上线下招聘超过1000场，提供就业岗位38.9万个。

就业是最基本的民生。自治区党委十三届三次全会暨自治区党委经济工作会议提出，要稳定社会就业，落实好各项就业优先政策，千方百计稳定就业形势，城镇新增就业8万人、农村劳动力转移就业80万人、高校毕业生总体就业去向落实率90%以上、城镇调查失业率控制在5.5%以内。

为此，2023年，自治区人社厅将聚焦高校毕业生等重点群体就业，扎实开展“就业创业促进年”活动，通过“四个强化”措施，坚决打好稳就业这场硬仗。

一是强化就业优先政策稳定就业存量。坚持经济发展就业导向，跟进国家部署延续实施阶段性社保“降、缓、返、补”组合政策，落实支持企业吸纳就业税收优惠、金融支持、社保补贴等政策，支持市场主体稳定经营，稳住现有就业岗位。加密线下线上招聘活动，做好重点企业用工服务保障，促进劳动者稳定就业。

二是强化创业创新带动扩大就业增量。实施“创业宁夏”行动，完善“创业培训+创业担保贷款+创业服务”一体化帮扶，鼓励和支持高校毕业生、返乡入乡农民工、退役军人等重点群体自主创业，带动更多劳动者就业。规范发展新就业形态，加快发展养老、托幼、文旅、健康等现代服务业，创造更多灵活就业岗位。

三是强化职业技能培训提升就业质量。实施“技能宁夏”行动，充分发挥企业在技能培训中的主体作用，更好发挥政府补贴性培训引导作用，开展新职业工种、新业态从业人员技能培训，不断增强劳动者就业竞争力。加强技能人才特别是高技能人才、急需紧缺人才针对性培训，使劳动者长技能、好就业、就好业。

四是强化精准就业帮扶兜牢就业底线。落实落细企业吸纳高校毕业生就业政策，落快落好公共部门招录岗位、基层服务岗位、见习实习岗位，拓宽市场化社会化就业渠道。实施劳务品牌促就业行动，加快建设一批规范化零工市场，稳定农民工特别是脱贫人口务工规模。强化就业援助帮扶，确保零就业家庭动态清零。

记者吴春霖 宋志书