5月1日起，新修订的《职业教育法》将施行，新修订的《职业教育法》首次以法律形式确定职业教育与普通教育地位同等重要。门槛的打破，真的意味着职校生的春天就来了吗？
此次修订，明确规定职业学校学生在升学、就业等方面与同层次普通学校学生享有平等机会；用人单位不得设置妨碍职业学校毕业生平等就业、公平竞争的报考、录用、聘用条件。机关、事业单位、国有企业在招录、招聘技术技能岗位人员时，应当明确技术技能要求，将技术技能水平作为录用、聘用的重要条件。
当下职业教育在社会上认同度依旧不高，此次对《职业教育法》的修订，就为职校毕业生清除就业路上的绊脚石。其实对于有的地区来说，需要的不是多少搞科研的高精尖人才，而需要的是更多专业型的技能人才。就拿银川来说，“三新”产业的发展必定需要高精尖人才，带领产业创新发展，可让更多专业技术过硬的技能型人才，把科研成果转化成生产成果，为银川发展带来动力。
根据中国新闻网消息，4月27日发布的今年第一季度“最缺工”的100个职业排行，排行显示，营销员、餐厅服务员、商品营业员、车工、保安员、客户服务管理员、快递员、保洁员、家政服务员、包装工位列前十。从中不难看出技能型人才，才是当下社会的紧缺。
政策的落地需要时间，尽管影响因素和具体情况复杂，但值得期待。同时也希望能借此机会，扭转大家的刻板观念，并通过提高其社会地位和薪资待遇，畅通职业晋升渠道等方式，让职校学生能在社会就业中获得更多的尊重与认可。与此同时，职校学生也要通过扎实过硬的专业能力，在不断的学习和历练中，向大家证明自己也同样优秀。
吴戈
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