“和群众打交道，要想到群众的心坎上，哪怕有困难，哪怕不理解，我们也得想办法去解决。”永宁县祥和名邸二期党支部书记张继红在社区一边忙碌着，一边和新到来的“90后”网格员分享着自己多年积攒下的经验。老中青结合、传帮带赓续，近年来永宁县团结西路街道南环社区党总支通过“老带新”“传帮带”式，助力年轻干部“加速跑”。
有着20年社区治理经验的张继红，也是“90后”网格员李佳雪的“师父”。去年，她与刚到社区任职的李佳雪结成帮带对子，经过一年的手把手帮带，李佳雪迅速成长为一名“老干部”。“第一天到社区上班就碰到调解纠纷，居民激动的情绪让我一时不知如何是好，幸好‘师父’一路引导，教我方法，现在我和群众也能打成一片了。”
居民都说：“张继红已经把这个徒弟带出来了。”如今，李佳雪从师父那里学来的一身本领，可以独当一面了，通过“老带新”“传帮带”，培育出了想干事、能干事、干好事的社区干部。
“我之前没有社区工作的经历，刚当选为小区党支部书记很有压力，不知道如何开展工作，还好有师父的帮助。”今年，社区副书记骆梅与刚上任的实成小区党支部书记杨洁结成帮带对子，通过面对面、手把手地帮助，通过一段时间的指导，杨洁很快进入了角色，组织党员除了基本的三会一课、主题党日外，还开展了丰富的文化活动。通过结对帮扶，打好“组合拳”建强党支部标准化、规范化建设，把党支部的凝聚力、战斗力激发出来，提升居民的幸福感、满意感。
“‘导师帮带制’充分发挥了优秀社区书记熟悉社区、善于与群众打交道的优势，为年轻干部传经送宝、加油打气，这样有利于打造出一支更高水平的年轻干部队伍。”采访中，永宁县南环社区党总支书记赵敬如说道，下一步，南环社区党总支将以“导师帮带制”为契机，以结对帮带为纽带，以言传身教、身体力行为方法，带领年轻干部深入小区、深入群众，提高应对社区复杂局面、解决实际问题的能力，切实激发社区治理人才活力。
记者 孙楠
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