变更劳动合同时注意事项有什么 变更劳动合同的程序是怎么样?
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变更劳动合同时注意事项有什么 变更劳动合同的程序是怎么样?

来源:法务在线 2023-05-15 13:32:49

变更劳动合同时注意事项有什么

变更劳动合同时注意事项有以下几点:

1.变更劳动合同必须在劳动合同有效期内进行。

2.根据《民法典》第五百零九条,必须遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规规定的变更原则。

3.必须遵循法定程序,首先由一方当事人依法向对方当事人提出变更劳动合同的建议,并说明变更的理由和修改的条款,请求对方限期答复;然后由对方当事人在限期内给予答复,表示同意或不同意变更,或者建议再协商解决;最后经双方当事人充分协商达成一致协议后,签订书面协议,双方签字盖章,变更协议即行生效。

4.用人单位根据工作需要调整劳动者的工作岗位时,须与劳动者协商一致,变更劳动合同的相关内容。

5.变更劳动合同后,原条款不再具有法律效力,但原劳动合同的其他条款仍然有效。

变更劳动合同的程序是怎么样呢

变更劳动合同的程序是用人单位或劳动者提出变更劳动合同的要求;合同另一方接到对方的变更请求后,应当及时进行答复,同意变更的应当通知劳动者;订立书面变更协议,变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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